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平顶山市基层公共管理和社会服务岗位招募66个【109-1011】

  1. 添加时间:2019-10-03
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  【教育资讯】市委教育工委举行“。原标题:平顶山市基层公共管理和社会服务岗位招募66个【10.9-10.11】

  根据省人力资源和社会保障厅批示,我市2019年“政府购岗”就业岗位66个,其中:宝丰县5个、郏县7个、鲁山县12个、石龙区2个、卫东区7个、舞钢市6个、新华区8个、叶县10个、湛河区6个、城乡一体化示范区3个。

  此次招募坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。

  2019年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2017届、2018届普通高校毕业生,以下统称高校毕业生。

  1、已在我市行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》,下同);

  3、自愿从事基层公共管理和社会服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层;

  5、报考医生、教师、农技师等特殊基层岗位的,要同时拥有相关专业执业资格证书。

  平顶山市人力资源和社会保障网()、平顶山市干部考试中心网()为本次考试的工作网站。有关考试信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请报考人员关注查询。

  平顶山市干部考试中心网()为本次网上报名指定网站。考生登录网站时,务必直接输入以上网址,不要通过搜索引擎,以防止报名信息泄露。

  报考者于2019年10月9日8:00至10月11日18:00期间,登录指定网站,点击“网上报名”,进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,务必妥善保管。

  资格审查工作人员于报考人员提交报名申请后2日内对报考人员的报名申请和照片进行网上初审,并提出初审意见。

  报考人员于2019年10月9日8:00至10月11日18:00期间,登录原报名网站,查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位。2019年10月11日18:00之前,报考申请尚未经审查或未通过资格初审的,可以改报其他岗位。2019年10月11日18:00后,未通过资格初审的,不能再改报其他岗位。

  已通过资格初审的报考人员,于2019年10月17日10:00至10月19日9:00期间,登录原报名网站进入网上报名系统,按照网络提示,下载打印准考证(A4纸)。

  (1)每名报考人员只能报考一个岗位,只报考平顶山市**县(市、区)基层岗位,不报考具体职位。报名时使用的身份证及相关信息,在招募工作中必须一致。

  (2)本次考试资格审查工作贯穿于招募工作全过程。报考人员不允许重复报名,报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的,即取消其被招募资格。

  考试分笔试和面试两个环节,由市“政府购岗”办公室统一组织,相关机构具体负责。以县(市、区)为单位,根据考试总成绩择优确定拟招募人员。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。考试科目统一为职业能力测试,笔试满分为100分。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试,笔试时间、地点见准考证。

  根据笔试成绩,分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员。

  面试前,进入面试考生需携带本人有效身份证、毕业证、就业创业证等证件原件及复印件各一份进行面试资格确认,资格确认时根据留存的报考信息,与应试人员及其有效身份证、毕业证、就业创业证等原件进行核对。考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者,取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的,领取面试通知单。

  实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分,方可进入体检。

  体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施,体检时间、地点由市“政府购岗”办公室另行通知。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。体检合格人员名单在相关官方网站公布。

  市“政府购岗”办公室统一时间、统一地点、统一程序,以县(市区)为单位,组织体检合格人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序,依次对报名时公布的基层岗位进行选岗,其中选择医生、教师、农技师等特殊基层岗位的,需持有相应专业执业资格证书。总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗。

  按省“政府购岗”办公室要求对确定拟招用人员名单进行5天公示。公示后无异议的拟招用人员,由省“政府购岗”办公室统一制发,市“政府购岗”办公室负责发放《河南省2019年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业报到通知书》。

  培训时间、地点由市“政府购岗”办公室另行通知。培训内容包括:党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策;本地区基层工作现状;拟服务基层单位及基层岗位的基本情况;心理健康知识;河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法相关政策及注意事项等。经考核成绩合格的,发放全省统一编号印制的《河南省就业创业培训合格证》。

  岗前培训合格的高校毕业生持报到通知书、培训合格证,及时与岗位所在地县(市、区)人力资源社会保障局签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》,与岗位所在地乡镇(街道办事处)签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》协议、合同的式样按照豫人社〔2016〕1号文件附件执行。

  (一)“政府购岗”招用人员岗位工资。包括基本工资和工龄工资。基本工资标准为:专科生不低于2200元/月、本科生不低于2300元/月、研究生不低于2400元/月(含个人应缴纳的社会保险费),并随最低工资标准调整而调整。

  (二)“政府购岗”招用人员社会保险补贴。“政府购岗”招用人员按规定参加企业职工社会保险,社会保险费用的单位缴纳部分由当地就业补助资金负担;个人缴纳部分由个人负担,从“政府购岗”聘用人员岗位工资中代扣代缴。编辑来源:微信号hnrsks001

  根据平顶山市人民政府《关于印发平顶山市就业创业工作实施办法的通知》(平政〔2018〕17号)、平顶山市机构编制委员会办公室平顶山市人力资源和社会保障局平顶山市财政局《关于切实做好“政府购岗”高校毕业生考核及就业岗位落实工作的通知》(平人社〔2018〕171号)文件精神:我市招募的“政府购岗”高校毕业生,服务满2年且考核优秀人员,自愿留在服务单位的,在单位编制限额内,经各县(市、区)“政府购岗”工作领导小组办公室申报,同级编制、人社部门审核,在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续,并上报市编办、人社部门备案,按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的,在本县(市、区)缺编乡镇(办事处)事业单位范围内聘用。

  (四)“政府购岗”招用人员档案关系由用人单位所在地的省直管县(市)或县(市、区)公共就业服务机构免费管理,党、团关系转至用人单位。

  (五)“政府购岗”招用人员享受国家和我省关于职工休息休假和法定节假日规定的休假休息权利。

  (六)“政府购岗”招用人员有创业意愿的,可在解除就业协议和劳动合同后,按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。

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